Qual será o valor do salário mínimo 2019? Após um pequeno reajuste no ano anterior, a expectativa é de que o novo salário seja mais valorizado e ultrapasse a barreira dos R$ 1.000,00 pela primeira vez. Confira todas as informações a seguir!
Estabelecido por lei, o salário mínimo é o menor valor que o empregador pode pagar legalmente para seus funcionários, tendo impacto direto na vida de quase 50 milhões de trabalhadores ativos e beneficiários da Previdência em todo o Brasil, além de servir como referência para as políticas sociais.
Anualmente, acontece o reajuste do salário mínimo federal, permitindo uma adequação do valor às necessidades da população. E para 2019 isso não será diferente, mesmo com as dificuldades econômicas que o país tem enfrentado ao longo dos últimos meses.
Valor do salário mínimo 2019
Atualmente em R$ 954,00, o valor do mínimo para 2019 deve chegar a R$ 1.006,00, conforme a estimativa oficial do governo federal, caso as previsões em relação ao crescimento do PIB e da inflação se confirmem.
Se aprovado esse valor, o reajuste do salário mínimo para 2019 começa a valer no dia 1º de janeiro, com pagamento a partir do mês de fevereiro para os trabalhadores de todo o território nacional.
Apesar de um reajuste maior do que o oferecido de 2017 para 2018, quando o salário aumentou de R$ 937,00 para R$ 954,00, o novo valor do salário mínimo federal ainda está longe do necessário para atender às necessidades definidas pela Constituição.
De acordo com os cálculos do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o salário mínimo deveria ser de aproximadamente R$ 3.800,00, quase quatro vezes o valor pago atualmente, o que seria suficiente para custear as necessidades básicas de uma família de quatro pessoas (dois adultos e duas crianças).
Como é calculado o reajuste do salário mínimo
A fórmula de reajuste do salário mínimo leva em conta a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do ano anterior e o resultado do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. Se o PIB for negativo, usa-se apenas a inflação para definir o novo valor do mínimo.
No caso do mínimo 2019, soma-se o INPC de 2018 e o resultado do PIB de 2017 (alta de 1%), ressaltando que o governo utiliza uma previsão para a variação do INPC na hora de propor o aumento, já que a variação da inflação de 2018 só será conhecida no início de 2019.
Ainda em relação ao reajuste do salário mínimo para 2019, a fórmula de cálculo inclui uma compensação pelo reajuste de 2018, cujo índice ficou abaixo da inflação medida pelo INPC.
Governo deve apresentar nova regra de cálculo para 2020
A fórmula de correção do mínimo atual, que começou a ser usada em 2012, tem a sua validade vencendo agora. Dessa forma, o novo governo, que assume o país no dia 1º de janeiro de 2019, terá que apresentar uma nova proposta para reajustar o valor mínimo pago aos trabalhadores ou renovar a regra atual.
Independente da escolha (apresentação de nova regra ou manutenção da atual), o presidente eleito Jair Bolsonaro tem prazo até o dia 15 de abril de 2019 para tomar essa decisão, que valerá para o cálculo do salário mínimo de 2020 em diante.